湘潭一家政公司员工接私单从3楼跌落受伤，谁来担责？

　　湘潭在线11月16日讯（湘潭日报社全媒体记者 周通）日前，湘潭市荆鹏家政公司（下称荆鹏家政）负责人收到了市中级人民法院的一份判决书，终于松了一口气。历经6年诉讼，市中级人民法院终于做出了公正判决，私自接单的员工莫某在外出服务时摔伤，法院判决公司不应承担相应的赔偿责任，而由直接雇佣接“私单”员工的装修公司、新房业主和员工自身承担责任。
　　事件回放：家政公司员工接私单从3楼跌落
　　这场诉讼还得从2011年说起，当年7月下旬，家住湘潭县易俗河镇富豪阁社区的陈先生与湘潭高新区民主装饰设计部（下称民主装饰）业主左某签订装修合同，以包工包料方式，约定由民主装饰负责陈先生家新居装修，工程由公司项目经理周某负责。
　　由于此前民主装饰称与荆鹏家政签订了《开荒保洁合同》，由荆鹏家政为该装修公司的项目负责开荒保洁服务，为期一年，并约定了固定的联系人和服务价格。但在荆鹏家政与民主装饰签订《开荒保洁合同》前，该装饰公司的保洁服务均由荆鹏家政员工李某负责，装修公司与李某较为熟络。因此，陈先生家装修工程进入扫尾阶段时，项目经理周某电话通知李某，要求其为该项目进行扫尾保洁。
　　随后李某邀集了莫某等人来到陈先生的新居进行保洁服务。莫某站在不锈钢护窗上擦拭玻璃时，由于护窗安全门插销脱落，从护窗安全门跌落地上摔伤，经司法鉴定，构成八级伤残。
　　在莫某住院期间，业主陈先生到医院看望并与其达成了协议，但莫某与装饰公司业主左某、项目经理周某协议赔偿未果，遂将两人告到了雨湖区人民法院。2012年4月，雨湖区人民法院作出判决，驳回莫某诉讼请求。同年8月，莫某又以提供劳务者受害责任为由另案将邀集同事李某、荆鹏家政、民主装饰左某诉至法院。其后几经周折，直到今年1月，市中级人民法院作出裁定，再审该案。
　　责任争议：莫某受伤谁来担责？
　　莫某受伤，到底该由谁来承担责任呢？
　　庭审中，民主装饰公司业主左某认为，他和莫某此前互不认识，莫某既不是民主装饰的员工，也没有受他指示或授权从事过任何劳务活动，双方不存在任何关系，更不存在雇佣关系。自2009年以来，民主装饰与荆鹏家政合作，由荆鹏家政承揽其装修项目扫尾保洁业务，业务联系代表是李某，李某、莫某受雇于荆鹏家政公司，并非受雇于民主装饰，民主装饰对莫某的受伤没有任何过错，不应承担任何责任。
　　民主装饰项目经理周某也认为，他与莫某素不相识，双方不存在雇佣关系。他叫李某进行保洁扫尾工作，只是依民主装饰与荆鹏家政公司合同及双方惯例进行，至于李某带几个人、带什么人、报酬如何付，他并不知情。莫某的雇主应是荆鹏家政或同事李某，莫某受伤，他没有任何过错，不应承担任何责任。
　　业主陈先生则认为，他与民主装饰公司签订的合同是包工包料包安全的承揽合同，由于承包方自身操作不当造成雇员人身损害，应由承包方负责，他并不存在过错，也不应承担赔偿责任。
　　法庭答辩中，李某与莫某均承认是接的私活，而荆鹏公司并未参与答辩。
　　法院判决：员工私自接单受伤，公司不担责
　　法院在庭审中查明，莫某、李某确属荆鹏家政公司员工，并与公司签有《劳动合同》，同时签有《补充协议》。协议约定在受聘期间不得同时受聘于其他单位，从事第二职业；严禁以公司员工身份接私单，公司派出服务单，员工提供服务，一律不得私自与客户达成固定服务协议，如有违反，一经发现立即解除劳动合同，并处以扣发当月工资的经济处罚。合同中附有公司专项协议和规章制度，且公司下发的“行为规范”明确规定，家政服务员私自接单，一切事项与公司无关，未接到公司客服热线电话派单或短信一律算私单。
　　在法庭听证笔录和庭审陈述中，李某、莫某均承认去陈先生家保洁确属“私单”，由周某电话通知，并未通过荆鹏公司派单，且私单价格比公司价格要低。
　　因此法院认为，莫某属非用人单位工作时间、非用人单位工作地点和非用人单位工作原因受伤，故荆鹏家政公司不应承担相应的赔偿责任。
　　而对于莫某的同事李某，法院认为，尽管莫某是受李某邀请，但在保洁服务过程中李某与其他保洁人员同工同酬，并非包工头或保洁服务承包人，其身份只是一个邀集人，作为组织者没有责任，不应承担赔偿责任。项目经理周某通知李某进行保洁，是一种执行职务过程中的职务行为，并非个人行为，其产生的民事责任应由民主装饰负责，因此周某也不应承担赔偿责任。
　　法院认为，民主装饰是李某、莫某等的直接用工单位或雇主，且未尽到告知提醒义务，因此应对莫某的损害承担较多赔偿责任，承担责任比例为50％。业主陈先生在工作交接时未尽到对护窗所存在的安全隐患告知、提醒义务，对莫某受伤也存在一定过错，判决承担30％的赔偿责任，因双方自愿达成了协议，法院予以确认。莫某自身存在一定过错，自负20％的责任。